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Fide ofrece experiencias profesionales rentadas para personas solicitantes de asilo, refugiadas o desplazadas forzosamente en el exterior

Con el objetivo de favorecer la inserción laboral de las personas solicitantes de asilo, refugiadas y desplazadas forzosamente en el exterior que viven en la ciudad de Córdoba, la incubadora de empresas Fide lanzó un proyecto que ofrece la oportunidad de realizar experiencias profesionales rentadas en empresas del sector privado. 

El propósito es mejorar la empleabilidad de estas personas para favorecer su inserción laboral, dándoles una oportunidad para confirmar sus capacidades, adquirir nuevos conocimientos, desarrollar nuevos vínculos profesionales e incorporar nuevas referencias laborales a sus curriculums. A su vez, se crea la oportunidad para empresas de Córdoba de incorporar nuevos talentos internacionales, sin costo, en sus equipos. 

Se trata de un proyecto impulsado por ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, la Dirección de Acompañamiento y Apoyo al Inmigrante de la Secretaría de Planeamiento, Modernización y Relaciones Internacionales de la Municipalidad de Córdoba,  y la incubadora de empresas Fide. 

Las experiencias profesionales se desarrollarán en empresas cordobesas de la comunidad Fide. Tendrán una duración de 5 meses y contarán con una carga laboral de 25 horas semanales. Las mismas serán rentadas mediante asignaciones estímulo mensuales (ayuda económica no remunerativa) y contarán con un seguro de accidentes personales y una cobertura de salud durante estos 5 meses, financiados por el proyecto. 

A su vez, dichas experiencias serán acompañadas de capacitaciones de formación profesional sobre habilidades blandas para reforzar la empleabilidad de las personas que participen. Se deberán completar al menos 3 de estas capacitaciones durante los 5 meses que dura la experiencia profesional. 

 

Convocatoria y selección

El primer paso es que los interesados/as completen un formulario online donde se solicitará información sobre datos personales, situación socioeconómica y educación y experiencia laboral. Con estos datos, se realiza una preselección para las personas que participarán en una Ronda de Talentos Internacionales

La Ronda Talentos Internacionales es un encuentro con empresas cordobesas que ponen a disposición vacantes para realizar las experiencias profesionales. En este evento, cada candidato/a a las experiencias profesionales tendrá la posibilidad de conocer al menos a 4 empresas en el marco de charlas individuales, y en base a estos encuentros, las empresas seleccionarán a las personas que realizarán las experiencias profesionales. 

Cabe destacar que las empresas que participarán de la Ronda de Talentos Internacionales son empresas que han pasado por los programas de incubación de FIDE. 

Para más información accedé a Información de Interés

 

Acerca del proyecto

A partir del año 2020, la Municipalidad de Córdoba, desde la Secretaría de Planeamiento, Modernización y Relaciones Internacionales y a través de su Dirección de Acompañamiento y Apoyo al Inmigrante, se sumó a la iniciativa Ciudades Solidarias impulsada por el ACNUR, manifestando la voluntad política e institucional de favorecer la inserción social y laboral de las personas solicitantes de asilo, refugiadas y desplazadas forzosamente en el exterior en nuestra ciudad. En el marco de esta iniciativa, y como parte de la respuesta Regional del ACNUR para la Recuperación Socioeconómica de la Población de Interés en la Crisis COVID-19, se desarrolló este proyecto de Inserción laboral para personas solicitantes de asilo, refugiadas y desplazadas forzosamente en el exterior que residen en la ciudad de Córdoba, en coordinación entre el ACNUR, la Municipalidad de Córdoba y la Fundación para la Incubación de Empresas (FIDE).

Este proyecto fue diseñado a partir de los resultados de un estudio sociodemográfico sobre personas solicitantes de asilo, refugiadas y otras personas del interés del ACNUR, realizado por el ACNUR y la Municipalidad de Córdoba en colaboración con el Centro de Estudios de Población (CENEP), en diciembre de 2020. El estudio evidenció situaciones problemáticas que dificultan la inserción laboral de esta población. En particular, se identificó el desafío para personas con un elevado perfil educativo de obtener empleos en adecuación con su profesión, principalmente por la dificultad para convalidar sus títulos y el hecho de no tener referencias laborales en el país, razones por las cuales suelen verse obligadas a aceptar trabajos informales, precarios y mal pagos. Este proyecto pretende responder a este desafío.

Asimismo, este proyecto de inserción laboral se enmarca en el eje de Desarrollo Emprendedor del Plan Estratégico de la incubadora FIDE 2021/2022 que busca potenciar al máximo a los equipos emprendedores que pertenecen a la comunidad de la institución y al ecosistema emprendedor de la ciudad de Córdoba. En efecto, los emprendimientos y empresas que participan del proyecto tendrán la oportunidad de incorporar gratuitamente a recursos humanos calificados, con el fin de dinamizar su crecimiento y potenciar sus equipos. 

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Sobre el autor : Comunicación Fide


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